Rekrutacja i selekcja

Celem HR-UP! jest wsparcie Klientów w doborze najlepszych pracowników.

Możemy poprowadzić dla Państwa cały proces rekrutacji i selekcji,
bądź wesprzeć w wybranej jego części, czyli:



Przygotowaniu profilu poszukiwanego kandydata;



Rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla;



Poszukiwaniach bezpośrednich (headhunting);



Marketingu rekrutacyjnym, czyli w imieniu Klienta przygotowujemy i publikujemy oferty pracy;



Sprawdzeniu referencji wybranych kandydatów.

W ramach całościowego procesu rekrutacji i selekcji zapewniamy:



Zarządzanie projektem z dedykowaną osobą do kontaktu oraz pracę na KPI’s aby zapewnić dotrzymanie terminu;



Narzędzia do zarządzania projektem: CV trackery oraz cotygodniowe updaty;



Sourcing: wyszukiwanie bezpośrednie kandydatów (Lin, GL, Github, fb, fora dla programistów/ księgowych itp.), networking (eventy, konferencje, meet-upy), rekomendacje, baza kandydatów HR-UP!;



CV screening oraz wywiad kompetencyjny;



Raport o kandydacie dołączany do CV;



Sprawdzenie znajomości języka angielskiego;



Wsparcie Klienta na etapie negocjacji oferty z kandydatem;



Bieżący, stały kontakt z kandydatem w trakcie całego procesu rekrutacyjnego;



Raporty dotyczące wynagrodzeń oraz benefitów.